ООО «Офискомплект» имеет  собственную испытательную лабораторию, аккредитованную в установленном порядке Федеральной службой по аккредитации – Росаккредитацией (⁠уникальный номер записи об аккредитации в реестре аккредитованных лиц - РОСС RU.0001.21ЭП67). 

Испытательная лаборатория внедрила ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 «Общие требования к компетентности испытательных и калибровочных лабораторий» в СМК лабораторной деятельности.

Одним  из  направлений деятельности испытательной лаборатории является проведение измерений с целью производственно-лабораторного контроля.

Производственно-лабораторный контроль - это замеры физических и химических факторов трудового процесса с оформлением протоколов, на основе которых составляется план мероприятий по улучшению условий труда работников. Указанные протоколы могут использоваться для целей специальной оценки условий труда.

Производственно-лабораторный  контроль в каждой организации должен проводиться ежегодно. Факторы, которые подлежат измерениям, определяются на основании разработанной программы производственного контроля.

Факторы

Физические факторы:

• аэрозоли преимущественно фиброгенного действия;
• шум (постоянный, непостоянный);
• инфразвук (постоянный, непостоянный);
• ультразвук воздушный;
• вибрация общая и локальная;
• неионизирующие излучения (электростатическое поле, электромагнитное поле от ПЭВМ, электромагнитное поле промышленной частоты (50 Герц), электромагнитное поле радиочастотного диапазона);
• ионизирующие излучения;
• параметры микроклимата (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, ТНС-индекс, интенсивность теплового облучения);
• параметры световой среды (освещенность, коэффициент естественной освещенности, коэффициент пульсации, яркость рабочей поверхности, показатель ослепленности, яркость белого поля экрана дисплея, неравномерность яркости рабочего поля экрана дисплея, неравномерность распределения яркости в поле зрения пользователя ПЭВМ);
• ультрафиолетовое излучение.

Химические факторы:

•  наличие химических веществ в воздухе рабочей зоны.

Тяжесть трудового процесса: 

• показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника.

Напряженность трудового процесса: 

• показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.